Home └K3 KEBAKARAN └DASAR-DASAR K3 2023

K3 KEBAKARAN

0 %
Course content

DASAR-DASAR K3 2023

10 XP
Prev Set Done Next
Fullscreen


Views
1 Total Views
1 Members Views
0 Public Views
Actions
0 Likes
0 Dislikes
0 Comments
Share on Social Networks
Share Link
Share by mail

Please login to share this presentation by email.

Embed in your website
Select page to start with
1. Dasar hukum utama K3 di Indonesia yang tetap berlaku setelah terbitnya UU 6/2023 adalah
UU 13/2003 UU 1/1970 UU 11/2020 UU 36/2009
2. Tujuan utama penerapan K3 menurut UU 1/1970 adalah
Menambah output produksi Mencegah kecelakaan dan penyakit akibat kerja Menekan biaya perusahaan Mempercepat jam kerja
3. UU 6/2023 menegaskan bahwa K3 wajib diterapkan oleh
Hanya perusahaan besar Hanya perusahaan manufaktur Semua pemberi kerja Pekerja kontrak saja
4. Berdasarkan UU K3, pengawasan K3 dilakukan oleh
Pekerja Dokter perusahaan Pengawas Ketenagakerjaan Satpam
5. Salah satu kewajiban pengusaha dalam K3 adalah
Mengurangi upah demi keselamatan Menyediakan APD Menambah jam kerja Menghilangkan istirahat
6. Penyidik K3 menurut UU 1/1970 terdiri dari
Polisi saja Pegawai pengawas dan pegawai PPNS Hanya pihak perusahaan Outsourcing K3
7. Peraturan K3 wajib dipasang di
Hanya ruang meeting Area kerja yang mudah dilihat Ruang direksi saja Gudang tertutup
8. Kecelakaan kerja harus dilaporkan kepada instansi terkait dalam waktu
1 bulan 2 minggu 24 jam 48 jam
9. Menurut ketentuan K3, APD wajib
Disediakan perusahaan dan digunakan pekerja Dibeli sendiri oleh pekerja Dipakai hanya saat inspeksi Tidak wajib
10. Analisis risiko kerja menjadi kewajiban dalam penerapan
Manajemen keuangan Manajemen produksi Manajemen K3 Manajemen logistik
11. Dalam UU 6/2023, penerapan SMK3 diwajibkan untuk
Semua perusahaan tanpa kecuali Perusahaan dengan potensi bahaya tinggi Perusahaan yang tidak punya risiko UKM tanpa pekerja
12. Pelatihan K3 diberikan kepada
Semua pekerja yang berpotensi terpapar bahaya Hanya HRD Hanya operator senior Hanya kontraktor
13. Inspeksi K3 dilakukan untuk
Mengurangi upah lembur Menilai kepatuhan terhadap standar K3 Mengurangi tenaga kerja Mempercepat target produksi
14. UU 1/1970 mewajibkan perusahaan mencatat
Gaji pekerja Jam kerja lembur Kecelakaan dan penyakit akibat kerja Jumlah libur
15. Pengusaha wajib memberi informasi bahaya kepada pekerja melalui
Poster, SOP, dan briefing Rahasia manajemen Hanya melalui email Tidak perlu diberitahu
16. Sanksi pelanggaran K3 dapat berupa
Teguran, administratif, atau pidana Bonus tambahan Cuti panjang Kenaikan gaji
17. Perusahaan wajib menjamin lingkungan kerja
Aman dan sehat Bebas lembur Tidak memiliki shift malam Hanya nyaman secara estetika
18. Pengendalian bahaya yang paling efektif adalah
APD Administratif Eliminasi Pelatihan saja
19. Safety induction wajib diberikan kepada
Tamu VIP saja Pekerja baru dan kontraktor Hanya supervisor Hanya operator forklift
20. Tindakan darurat wajib dilatihkan melalui
Simulasi (drill) berkala Surat edaran saja Poster di dinding Hanya teori